1.开展生活救助、子女助学、医疗救助、就业扶持、人文关怀项目帮扶，推进在档困难职工解困脱困工作。

　　2.开展“岗位送关爱”活动，走访慰问万名一线岗位职工,特别关爱环卫职工、快递员工、农民工等特殊职工群体。

　　3.面向困难职工家庭、农民工家庭、去产能企业家庭等职工群体、面向下岗失业人员开展就业培训服务工作。

　　4.实施困难企业万名女职工免费“两癌”（宫颈癌、乳腺癌）筛查。

　　5.开展职工职业技能竞赛30场，职工职业技能培训（送技能到岗位）20场，劳动模范、技术状元进企业进校园宣讲活动10场。

　　6.支持基层开展劳模创新工作室、职工工作室创建工作，开展劳模疗休养活动。

　　7.开展农民工公益法律服务行动，办理困难职工、农民工法律援助案件，开展农民工用工企业劳动法律监督检查。

　　8.指导援助20家企事业单位和机关建设职工文化“四室”。

　　9.切实做好职工集体福利政策的监督落实工作，扩大职工福利待遇覆盖面。

　　10.丰富职工文化生活，开展职工文化大舞台展演20场、公益大讲堂6场、下基层送电影30场、职工优惠观影万人。