​时间：2019-02-22点击：226次来源：网络作者：佚名

　　阜工办发〔2019〕5号

　　关于印发《阜新市总工会2019年工作要点》的通知

　　各县区局工会、市产业工会及直属基层工会：

　　现将《阜新市总工会2019年工作要点》印发给你们，请认真学习，做好贯彻落实。

　　阜新市总工会办公室

　　2019年2月12日

　　阜新市总工会2019年工作要点

　　2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会的关键之年，也是实施突破辽西北三年攻坚计划的突破之年。全会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面贯彻落实习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的讲话精神，贯彻落实中国工会十七大和省总全委会议精神，紧紧围绕市委经济工作会议确定的七个方面重点工作，以全面落实“双服务”工作为主线，积极服务大局、竭诚服务职工、推进改革创新，团结动员广大职工为推进阜新转型振兴做出新贡献。

　　一、突出思想政治引领，引导广大职工坚定不移跟党走

　　1.解放思想科学实践。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是在同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，找准贯彻落实的切入点、着力点，确保党对工会工作的决策部署一项一项落地见效。巩固深化“解放思想推动高质量发展大讨论”成果，切实把科学理论贯彻落实到推动工作发展的具体实践中。（责任部门：机关党委、组织部、办公室）

　　2.加强职工思想政治引领。落实全市工会职工思想政治工作《三年工作方案》，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育职工，广泛开展多种形式的宣传教育活动。深化拓展“中国梦·劳动美—永远跟党走”形势任务教育，广泛宣传我市“一带五基地”建设、“五大区域发展战略”“三大攻坚战”、突破辽西北、县域经济发展、创建全国文明城市等中心工作的重要意义和火热实践。开展庆祝新中国成立70周年系列文化活动，组织职工文化专家、积极分子送文化进企业。以职工职业道德建设为重点加强“四德”建设，评选“阜新最美劳动者”，深化“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动。（责任部门：宣传教育部、女工部、职工服务中心）

　　3.做好工会意识形态工作。严格工会网站、公众号、职工书屋和文化宫等工会意识形态阵地管理。大力弘扬新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神和新时代辽宁精神，继续开展劳动模范、技术状元宣讲活动，做好劳动模范等先进人物事迹宣传。推动两个省级职工文化阵地建设，举办全市职工朗诵大赛，承办全省职工篮球赛。大力开展“书香企业”“书香班组”“书香家庭”评选活动，加强“职工书屋”建设,继续指导援助机关、企事业单位建设职工文化“四室”。（责任部门：宣传教育部、经济技术部、职工服务中心）

　　二、服务经济社会发展，组织职工群众当好转型振兴主力军

　　4.扎实推进产业工人队伍建设改革。积极落实省、市《产业工人队伍建设改革实施方案》，充分发挥工会牵头抓总作用，推动工作落地。加强和改进产业工人队伍思想政治工作，推动责任单位和部门完善技术工人培养、评价、使用、激励、保障等措施，进一步提高产业工人政治待遇、经济待遇、社会待遇，努力建设一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍。（责任部门：经济技术部、办公室、组织部、宣传教育部、生活保障部、政研室）

　　5.突出抓好职工技能素质提升。落实全市工会职工职业技能提升《三年工作方案》，打造“职业院校培训——大型企业实训——专家团队传帮带——就业创业安置”四位一体的系统工作模式。实施“十百千万”工程，在各类院校、重点企业、重点行业、新兴产业建立“阜新市职工创新交流孵化基地”、“阜新工匠孵化基地”、“职工培训基地”、“职工实训基地”10个；组建一个百人专家团队；结成1000人的师徒对子；每年培训、实训职工10000人（次）以上。新建市级劳模（职工）创新工作室10个，鼓励职工积极参与“五小”创新活动。（责任部门：经济技术部、劳模办、各产业工会）

　　6.持续深化劳动和技能竞赛。推动各县区、市产业工会和企业工会深入开展具有自身特色的劳动和技能竞赛，积极争取承办全国性职工技能大赛1场，省级职工技能大赛1场。以争创“工人先锋号”为载体，开展知识型、技能型、创新型、安全型和优质型“五型”班组劳动竞赛，不断扩大活动的覆盖面。在市委市政府领导下，与各成员单位密切配合，启动第二届“阜新工匠”评选工作，以工匠为引领培养选树一批优秀技工、技能大师、技术状元，为高技能人才队伍搭建交流平台。（责任部门：经济技术部、各产业工会、职工服务中心）

　　7.助推民营企业和民营经济发展。认真抓好市总工会支持民营企业和民营经济发展《十项措施》落实，建立工会领导干部包扶民营企业制度机制，在工会组织的评先评优表彰、职工技能提升、困难职工帮扶、普惠服务、经费补助、文化阵地建设等方面，加大向民营企业倾斜力度，为推动民营经济发展汇聚力量。（责任部门：经济技术部、办公室、组织部、宣传教育部、生活保障部、民管部、女工部）

　　三、服务职工办好“实事”，推动劳动关系和谐稳定发展

　　8.主动维护职工合法权益。深化厂务公开民主管理创建活动。关注改革企业职工动态，指导企业在改革中进一步规范民主程序。推动国有企业落实职工董事、职工监事制度。以非公企业为重点领域，扎实开展集体协商“要约行动”。深化“安康杯”群众性安全生产活动，积极推动安全生产“工具包”应用推广升级。健全劳动关系动态监测和分析研判机制。加强专兼职法律援助工作者队伍建设，加大职工法律援助工作力度，大力开展劳动法律法规的宣传活动。推进农民工维权专项行动，重点关注农民工欠薪及拖欠养老、医疗保险等问题，加强思想引导、人文关怀和心理疏导。（责任部门：民管部、劳动保护部、法律工作部、生活保障部）

　　9.积极回应职工对美好生活的向往。落实全市工会城市困难职工项目帮扶《三年工作方案》，大力开展生活救助、子女助学、医疗救助、就业扶持及人文关怀等项目帮扶。落实全市工会促进就业服务《三年工作方案》，以煤炭等化解过剩产能企业、环保督查关停企业、厂办大集体改革企业、处置僵尸企业等四类企业和城市困难职工、高校毕业生、农村转移劳动力等七个群体为重点，做好就业援助服务。落实全市工会职工集体福利保障《三年工作方案》，加强对机关、企事业单位工会主席的培训和指导，确保工会福利政策实实在在惠及广大职工。重点面向农民工、环卫工人、艰苦作业一线职工等群体，深入开展特色岗位关爱服务活动。落实全市工会关爱女职工《三年工作方案》，开展“两癌”筛查，加强“女职工关爱室”建设。强化工人文化宫公益性“文化服务”功能，开展职工文化大舞台展演、“工会公益大讲堂”、优惠观影等活动。（责任部门：生活保障部、女工部、各产业工会、职工服务中心）

　　四、深化工会改革创新，充分激发工会组织的内生活力

　　10.有序推进工会系统改革。聚焦增强政治性、先进性、群众性，进一步优化组织体制、运行机制、管理模式和工作方式。改进机关事业单位工会工作，在职工集体福利保障、大病救助和活跃精神文化生活等方面更好地发挥作用。在全会大兴调查研究之风，建立健全工作创新激励机制，推动工会理论和实践创新。改进和创新产业工会工作。完善机关工会干部“三深入三联系三促进”活动长效机制。加强督查指导，推进改革措施落地落实。（责任部门：办公室、政研室、职工服务中心、组织部、各产业工会）

　　11.加强基层工会组织建设。开展建会集中行动，加大对非公经济组织、社会组织和各类新兴群体的有效覆盖。指导党政及企事业单位改革单位及时建立健全工会组织。继续推进货车司机等“八大群体”入会工作。推进劳动关系领域社会组织工会建设，创新民营企业工会建设，推动工会组织向新兴领域新兴群体延伸。进一步加强“小三级”工会建设，推进基层工会组织和工会会员实名制管理。加强基层工会组织规范化建设，深化会员评家活动，评选市级“模范职工之家”。（责任部门：组织部）

　　12.扎实推进网上工会建设。深入落实全市工会网上建设《三年工作方案》，以全省工会网上工作平台为依托，开发组织建设、宣传教育、技能竞赛、困难帮扶、法律服务等各类应用功能。加强对各级工会网上工作技能的培训，提高工会干部网络服务能力水平。做好网上正面宣传,提高对重大舆情的反应处置能力,深入开展“网聚职工正能量、争做中国好网民”活动，构建清朗网络空间。（责任部门：宣传教育部）

　　13.建设高素质专业化干部队伍。落实全市工会干部素质能力提升《三年工作方案》，加强干部教育培训锻炼,及时培训各级专兼职干部和社会化工会工作者。完善市总机关干部深入基层、下沉一线、联系职工工作机制,加大对领导机关干部特别是年轻干部实践锻炼力度。加强对基层工会选举工作的组织领导，规范民主选举程序，严把候选人产生环节，选好配强基层工会主席，提高基层工会干部的整体素质。（责任部门：组织部、机关党委）

　　五、全面加强党的建设，为推进全会工作科学发展提供坚强保证

　　14.强化工会系统党的政治建设。深入落实全市工会深入推进全面从严治党《三年工作方案》，认真履行全面从严治党主体责任，严格执行民主集中制，严格“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强工会机关政治文化建设，积极营造风清气正的良好政治生态。（责任部门：机关党委）

　　15.深化工会系统党风廉政建设。严格执行中央八项规定和省市委实施细则,认真做好中央省委巡视和市委巡察反馈意见整改落实工作，召开全市工会系统党风廉政建设工作会议。强化党员干部教育、管理和监督，加强纪律教育，强化纪律执行，强化廉政风险防控。强化对工会资金资产、招标采购、人事管理等部门和岗位的监管，强化内部流程控制和风险提示，进一步提高党风廉政建设质量水平。（责任部门：机关党委、办公室、资产办、财务部、经审办）

　　16.坚定不移持续推进干部作风转变。围绕推进“双服务”等重点工作落实，深入企业、走近职工，着力研究解决重点、难点问题，及时总结推广好经验好做法，学习借鉴外地成功经验。探索推行加强干部作风建设、提高工作效能的工作机制。加强职工联络员队伍建设，充分尊重职工主体地位，让职工在工会各项工作中唱主角。（责任部门：办公室、民管部、政研室、机关党委）

　　附件：1.阜新市总工会2019年服务职工十件实事

　　附件1：

　　阜新市总工会2019年服务职工十件实事

　　1.开展生活救助、子女助学、医疗救助、就业扶持、人文关怀项目帮扶，推进在档困难职工解困脱困工作。（责任部门：生活部）

　　2.开展“岗位送关爱”活动，走访慰问万名一线岗位职工,特别关爱环卫职工、快递员工、农民工等特殊职工群体。（责任部门：生活部）

　　3.面向困难职工家庭、农民工家庭、去产能企业家庭等职工群体、面向下岗失业人员开展就业培训服务工作。（责任部门：生活部）

　　4.实施困难企业万名女职工免费“两癌”（宫颈癌、乳腺癌）筛查。（责任部门：女工部）

　　5.开展职工职业技能竞赛30场，职工职业技能培训（送技能到岗位）20场，劳动模范、技术状元进企业进校园宣讲活动10场。（责任部门：经济技术部）

　　6.支持基层开展劳模创新工作室、职工工作室创建工作，开展劳模疗休养活动。（责任部门：劳模办）

　　7.开展农民工公益法律服务行动，办理困难职工、农民工法律援助案件，开展农民工用工企业劳动法律监督检查。（责任部门：法律部）

　　8.指导援助20家企事业单位和机关建设职工文化“四室”。（责任部门：宣教部）

　　9.切实做好职工集体福利政策的监督落实工作，扩大职工福利待遇覆盖面。（责任部门：财务部）

　　10.丰富职工文化生活，开展职工文化大舞台展演20场、公益大讲堂6场、下基层送电影30场、职工优惠观影万人。（责任部门：服务中心）